Herzlich Willkommen bei der Wertheimer-Gruppe
Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu begrüßen!
Wir freuen uns, dass Sie als neuer Mitarbeiter, Auszubildender oder Student Teil der Wertheimer-Gruppe sind.
Hier finden Sie alle Informationen, die Sie für einen idealen Start benötigen.
Dazu gehören z.B. eine ausführliche Erklärung unserer Unternehmens- & Gruppenstruktur, allgemeine
Informationen wie unser Intranet „WUMMS“, unser Zeiterfassungsprogramm „Infoniqa TIME“ oder unser Ticketsystem
„Helpdesk“, aber auch eine Vorstellung der Führungskräfte und vieles mehr…
Auf dieser Willkommens-Seite verwenden wir das generische Maskulinum aus stilistischen Gründen, um die Lesbarkeit und den sprachlichen Fluss zu erleichtern. Selbstverständlich sind damit alle Geschlechter sowie alle geschlechtlichen Identitäten gleichermaßen eingeschlossen. Jeder Begriff ist geschlechtsneutral zu verstehen und soll die Vielfalt und Gleichwertigkeit aller Menschen respektieren.
Das ist die Wertheimer-Gruppe
Die Wertheimer-Gruppe beschäftigt etwa 2.200 Mitarbeiter an 24
Fachhandels- und 20 Einzelhandelsstandorten. Als führender
Komplettanbieter in unserer Region decken wir alle Bedürfnisse rund ums
Bauen, Renovieren und Modernisieren ab.
Unsere innovativen und effizienten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen machen uns zum bevorzugten Partner für Profikunden im Bau- und Modernisierungssektor. Gleichzeitig unterstützen wir Privatkunden dabei, ihre Wohnträume zu verwirklichen und ein schönes Zuhause zu gestalten.
Wir sind Gesellschafter der hagebau (Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG). Die Kooperation ist mit ca. 360 eigenständigen und mittelständischen Handelshäusern und ca. 1.730 Standorten in acht europäischen Ländern vertreten.
Um Ihnen den Einstieg bei uns zu erleichtern, haben wir eine Vielzahl wichtiger Informationen zusammengestellt.
Bitte nehmen Sie sich die Zeit, alle Themenbereiche sorgfältig durchzulesen, um einen umfassenden Überblick über
unser Unternehmen, Ihre neuen Kollegen und weiteres zu erhalten.
Folgende Bereiche erwarten Sie:
Was müssen Sie an Ihrem ersten Tag erledigen?
An Ihrem ersten Arbeitstag gibt es einige organisatorische Punkte, die Sie erledigen sollten. Hierzu gehören:
- Visitenkarten bestellen
- Gehen Sie ins Intranet „WUMMS“ und nutzen Sie das entsprechende Formular unter „Anträge & Bestellungen“.
- Beachten Sie, dass Ihre E-Mail-Signatur 1:1 übernommen wird. Sollten Sie Anpassungen wünschen, beantragen Sie diese zuerst über das WHG Selfservice-Portal.
- IT-Schulung klären
- Melden Sie sich für die relevanten IT-Schulungen an.
- Kontaktieren Sie zusätzlich den Keyuser Ihres Standortes, um eine Prohibis-Einführung zu erhalten. Bei speziellen Fragen steht Ihnen das Prozessmanagement ebenfalls zur Verfügung.
- Mehr Informationen dazu finden Sie auf der Seite „Einführungs- & Schulungsprogramme“.
- Arbeitskleidung beantragen
- Melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner, um Ihre Grundausstattung zu erhalten.
- Für Lagermitarbeiter beinhaltet dies insbesondere Sicherheitsschuhe, Handschuhe und Arbeitskleidung.
- Headset bestellen (falls benötigt)
- Sollten Sie für Ihre tägliche Arbeit ein Headset benötigen, stellen Sie hierzu einen Investitionsantrag
- Sicherheitsunterweisung absolvieren
- Bitte melden Sie sich bei Ihrem Niederlassungsleiter und vereinbaren Sie einen Termin mit dem Sicherheitsbeauftragten am Standort, um die Erstunterweisung zu absolvieren
Ihr Vorgesetzter und die zuständigen Ansprechpartner unterstützen Sie gerne bei der Umsetzung dieser Aufgaben. Wenden Sie sich bei Fragen jederzeit an sie!